紧急招聘

紧急招聘流程通常用于立即招聘人员 在短期内绕开招聘流程. 理想情况下，如果职位需要的话 如果是长期招聘，您将在同一时间或不久的将来进行招聘 在紧急雇用雇员任命之后.

按照内部部门和部门的流程批准紧急招聘 appointments then submit a Rationale to Recruit form，并附上概述该职位职责的职位说明。 员工的申请和简历.